プリズムレインボークラブ十戒
　　●　まず､参加者を尊重しよう
　　●　意見は､真剣に聞こう
　　●　謙虚な姿勢になろう
　　●　素直で寛大になろう
　　●　積極的に､世話と奉仕をしよう
　　●　批判せず､相手の立場になろう
　　●　協力と協調を必ずしよう
　　●　チームワークと和を大切にしよう
　　●　出会いを大切にしよう
　　●　政治､宗教､家庭を､話題にしない

サークルとクラブとビジネスを足して、 ３で割ったようなクラブ活動を目指しています。 活動の基本は｢ホウ・レン・ソウ｣と｢チームワーク｣､そして、リーダーシップとマネジメント。 批判したり指摘したりするのではなく、コーチングで対応します。 量よりも質の高い人材育成を強化しています。 技術だけでなく、プラス人間的スキルとセンスを追求しています。 資格を取ることだけや資格維持のための登録は目的にしません。 <<< ナンバーワンよりオンリーワンを >>> 誰にも真似されない、真似できないことに取り組みます。 広義の意味でのインクルージョン活動をベースに、 障害者スポーツだけでなく、一般社会スポーツへの参加を積極的に推進しています。

本当の意味での社会参加と自立能力の向上(エンパワーメント)

障害者手帳を所持している聴覚障害者は約３５万人。
手話を使用する人口は、そのうちの約１０％しかない。

他にも中途失聴や難聴者など含めると約６００万人。
この中から隠れた潜在ニーズの掘り起こしと追究をします。

スポーツと団体活動を通じて自己のスキルアップと意識改革。
相互協力、相互協調、相互扶助という３つのキーワードから、
チームワークの大切さと相互支援する方法も学びます。

数よりも質、そしてクオリティの高い人間性を育成し、
クオリティ・オフ・ライフ(QOL)を向上します。

聴覚障害者同士による主張と固まりではなく、
他の障害者や健常者の社会で主張していく立場、
すなわち、社会参加による啓蒙と共生社会を促進します。